• <source id="egi3f"><menu id="egi3f"></menu></source>

    <big id="egi3f"><acronym id="egi3f"></acronym></big>

    <b id="egi3f"><address id="egi3f"><kbd id="egi3f"></kbd></address></b>

    管理制度

    考勤制度

    分類:管理制度 作者: 來源: 發布:2012-05-31

    寧德市誠信拍賣有限公司考勤制度

    為強化企業管理,嚴肅勞動紀律,根據我行實際,特修訂本考勤制度,以便遵照執行。

    一、每月從被考勤人員工資中扣留300元,作為考勤掛鉤工資。

    二、凡出滿勤、不遲到早退者,經考核其工作表現合格后發給當月考勤掛鉤工資。

    三、因公受傷請假者,考勤掛鉤工資照發。

    四、職員工休等規定假期,按有關規定酌情處理。女職工生育順產產假為150天,剖腹產為165天。

    五、職員病、事假,1天以內經部門負責人同意,報辦公室備查;2天以上經部門負責人同意后報行領導審批。月累計病假5天以上或事假3天以上的扣發當月考勤工資。病假超過5天的每天加扣10元;病假超過一個月的,按月發給本人工資60%。事假超過3天的,每天加扣30元;事假達到一個月的,扣發本人全部工資。

    六、單位實行上下班簽到簽退制度。上班時間超過15分鐘算遲到,超過1個小時未補簽又未辦理請假手續以曠工論處,早退按曠工論處。遲到一次扣10元,曠工一天扣50元。每月遲到累計超過10次,或曠工累計超過3天,扣發當月考勤掛鉤工資。曠工7日扣發當月工資,并予警告;連續曠工時間超過15天,或者1年以內累計曠工時間超過30天,予以解除勞動關系。

    七、職員因公未簽到者,由部門負責人代簽注;部門負責人出公差,由辦公室主任代簽注。凡有弄虛作假違反規定代簽者,扣發代簽者當月考勤掛鉤工資,并給予批評教育。

    八、凡遇雙休日、法定節假日因公需值班或加班的職員,由部門負責人上報行領導同意后,由部門負責人安排補休,部門負責人由行領導安排補休;特殊情況不能安排補休的,經行領導同意后報辦公室辦理加班補貼。

    九、上班時間外出,職員向部門負責人報告、部門負責人向行領導報告,并告知辦公室登記。

    十、部門負責人不論請任何假期均由行領導審批。

    本考勤辦法自2004年12月1日起施行。

    上一篇:安全管理辦法
    下一篇:車輛管理規定
    -
    久久人妻系列高清_爱情久久a级久久大片_中文字幕三级免费片_人妻系列无码专区视频
  • <source id="egi3f"><menu id="egi3f"></menu></source>

    <big id="egi3f"><acronym id="egi3f"></acronym></big>

    <b id="egi3f"><address id="egi3f"><kbd id="egi3f"></kbd></address></b>